Análisis estadístico de la influencia cultural en la relación laboral-familiar en Kenia, España e Islandia.
El objetivo de este trabajo es estudiar y analizar el conflicto laboral-familiar entre jóvenes universitarios que se encuentran en la etapa previa a la de acceso al mercado laboral y a la de formar una familia. La recogida de la información se ha realizado mediante la “Encuesta sobre los valores sociales y las expectativas laborales de los estudiantes universitarios” a una muestra de 2392 estudiantes que asisten a tres universidades: Universidad de Nairobi, Kenia, de Islandia, Islandia y Complutense de Madrid, España.
La aplicación de técnicas multivariantes, reducción de dimensión, clasificación, árboles de decisión, ha posibilitado la creación de indicadores que sintetizan las tendencias sociales así como las aspiraciones y expectativas profesionales de los estudiantes. Teniendo presente el carácter intercultural del estudio y las diferentes actitudes del alumnado, se ha desarrollado un modelo explicativo de regresión para la relación conflictiva entre la vida laboral y familiar.
Palabras clave: conflicto laboral-familiar expectativas profesionales aspiraciones juveniles reducción de dimensión técnicas de clasificación
Otros trabajos en la misma sesión
Últimas noticias
-
22/06/16
Programa SEIO 2016 y X Jornadas de Estadística PúblicaEl Programa del XXXVI Congreso Nacional de la SEIO y las X Jornadas de Estadística Pública ya está disponible en la página web.
Puede acceder desde aquí.
-
16/06/16
Fecha límite para hacer la inscripción con la tarifa reducida. -
25/05/16
Alojamiento en Residencias UniversitariasLa Universidad de Castilla-La Mancha ofrece a los asistentes al XXXVI Congreso Nacional de Estadística e Investigación Operativa y de las X Jornadas de Estadística Pública la posibilidad de alojamiento en el Colegio Mayor Gregorio Marañon, situado en el centro histórico de Toledo.
Para ver más información pulse aquí.